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成都:人才政策“组合拳”助跑“蓉漂”创新创业

信息来源:人民网发布日期:2017-11-13浏览次数:755 文字大小:[大] [中] [小]
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人人尽展其才 “蓉漂”生机无限

十九大报告指出,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面,让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。据《2017中国海归就业创业调查报告》显示,成都已成为海归就业创业最爱城市第三位,仅次于北京与上海。事实上,如今无论是就业还是创业,成都正成为国内外众多青年人才首选的热点城市之一,“蓉漂”一词渐成时代风尚。

成都锦江区“蓉漂”青年人才驿站。(朱虹 摄)

“当前,国家级天府新区、国家自主创新示范区、全面创新改革试验区、内陆自贸区等重大改革创新机遇在成都叠加,吸引越来越多的国内外人才来蓉创业就业,是意料之中的事情。”谈及成都的人才环境,电子科技大学教授、国家“青年千人计划”入选者杨阳这样说道。

在国外留学多年的杨阳,很早以前就有回国意向,但却不知该去哪个城市。直到3年前,杨阳的老师在成都组建了科研团队,他才选择来到这里。

“当时也了解过很多高校,还是觉得团队理念的契合对以后的发展和科研有很大帮助。在电子科大工作后,我申请了电子科大的‘百人计划’。一年后又尝试申请了国家‘青年千人计划’,在学校的支持下入选了。”杨阳决定留在成都,不仅因为电子科大对青年人才支持力度非常大,成都在科研方面的活力也给了他很大信心。“现在,成都IT行业有很多自主的、高水平的科研成果得到转化,本地孵化出很多高水平的公司,也慢慢涌现出一些‘独角兽’公司。”

在四川大学博士生导师、四川省“千人计划”专家、成都达信成科技有限公司总经理芶富均看来,成都的人才环境给了他满满正能量。

“成都是一座很包容的城市,不仅体现在政府方面,更重要的是整个城市的文化都很包容。我创业初期遭遇过失败,可家人、团队以及良好的政策支持从来没有离开过我。”芶富均颇有感触地说。

芶富均和杨阳一样有着多年的国外留学经历,对于究竟要不要回国他也曾犹豫不决。

“2006年,我的荷兰老板曾劝我说,从老板的角度,希望我继续留在他那里工作,可从朋友的角度,他建议我回国。”说到这里,芶富均语气中多了一丝自豪,“我荷兰老板的公司现在也在双流。”

成都为各类人才提供交流合作、共享发展的平台,提供分享商业资讯、共商协同的发展机遇,让芶富均觉得在这里创业很“安逸”。比如成都双流区委组织的高层次人才疗养活动,不仅为人才提供了疗养身心的机会,更为人才搭建了相互交流平台。芶富均说:“平时专家人才都很忙,相互联系交流的机会不多。疗养休假活动为我们创造了难得的交流机会,也让企业找到了合作可能。”

自从成为“蓉漂”后,杨阳每次向朋友介绍成都时都非常自豪和骄傲。他说,这些年来,每一位被他邀请来蓉的朋友,走的时候都跟他说,“成都原来这么好。”

汇聚天下英才 外籍友人视蓉城为故乡

每天,当蓉城的上班族坐地铁、赶公交,进超市、逛公园,接送孩子上下学时,这座城市还有万余名外国人以同样的节奏做着同样的事。他们就是驻蓉领馆、国际机构、跨国公司、国际学校的工作人员。

如何让众多外籍人士在成都安心工作和生活?

“在成都的国际酒店中,我们这里居住的外籍人士最多,在这里入住的世界500强高管也是最多的。”成都仁恒辉盛阁国际公寓的总经理王金德“蓉漂”已经6年,他告诉记者,除了居住服务外,他们还会为入住的外籍人士推荐成都的美食、美景,“甚至包括国际学校的相关信息,以及最新的成都为外籍人才提供的出入境便利措施等信息。”

成都锦江区“外籍人士之家”。(图片由牛沙路社区提供)

便利的外籍人才服务,在成都锦江区双桂路街道牛沙路社区也充分体现。

牛沙路社区党群服务中心的门口,有一个雕塑十分引人注目。雕塑主体有金沙太阳神鸟元素组合成的“家”的英文单词,旁边则是憨态可掬的大熊猫。这便是“外籍人士之家”,一个让外国友人零距离接触中国文化、感受成都风土人情的地方,也是他们在这里的一个共同的“家”。

2016年初,成都市启动外籍人士“家在成都”工程。一年多来,作为工程的一个重要项目,“外籍人士之家”通过丰富多彩的活动,传递爱与友谊,增强外籍人士对成都的认同感和归属感。“虽然社区大妈们不懂英语,但与外国朋友一起包粽子、绣荷包,从肢体和表情,就可以感觉得到他们在成都很快乐。”牛沙社区书记郭超说。

随着“家在成都”工程的深入推进,一大批直接对应外籍人士实际需求的务实举措相继落实。

“社区服务中心有一个专门为外籍人士提供‘出入境服务’和‘流动人口’申报的窗口,可以为锦江区外籍人士办理境外人员住宿登记、受理签证证件业务申请、提供签证到期提醒服务、通报辖区涉外治安警情,还为外籍人士提供各类出入境证件、签证证件、72小时过境免签等涉外法律法规和政策咨询。”郭超说,这样是为了促进外籍人士的社会融入,让他们在成都的工作生活更便利。

据2016年6月发起的“家在成都”外籍人士生活大调查结果显示:外籍人士对成都的整体满意率超过80%,96.0%的被访者认为成都的生活舒适便利。

十九大报告指出,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。成都对外籍人才的呵护,无不体现“聚天下英才而用之”的精神。

7月2日,成都市召开国家中心城市产业发展大会,四川省委常委、成都市委书记范锐平指出,“成都要形成尊重人才、崇尚创新、支持创业的时代风尚,要让千千万万的青年学子慕名而来,在成都求学、创业、扎根,成为一名新成都人;要让千千万万企业家放心投资创业,以成都为人生福地、安居乐土;要让千千万万科技工作者成就梦想、建功立业;要让每一位来蓉创新创业、投资兴业的新成都人,受到社会尊重、得到城市礼遇。”

梧桐茂兮,凤凰来栖。先落户后就业、人才绿卡、人力资源保障等系列暖政,刺激着每一位“蓉漂”和将要成为“蓉漂”者的心脏,吸引他们扎根成都、融入成都。

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